内容说明
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如果参加的是国考，尤其是考行政执法 类或地市级，在组合排列题型里面，会有一种题是前面给出一则材料，后面给出 5 道小题，即“一拖五”，类似资料分析，除此之外，国考和省考基本没有区别。
题目特征：题目给出一组对象(如赵、钱、孙、李)，并给出对象所具有的若干信息(如年龄性别、职业、身高、专业等)，需要对各类信息进行匹配。
一、解题技巧
- 1、排除法：根据已知条件直接排除错误选项。
2、代入法：将选项代入已知条件中，验证是否正确。
- （1）题干条件确定（都为真），选项信息充分（选项中人物与信息全部一一匹配好）时优先考虑排除法；
- （2）题干条件不确定（半对半错；有真有假），尝试带入题干验证；设问中有“可能”，“不可能”或设问中有“补充以下哪项条件可以推出”考虑带入法。
- （3）当代入法做题时，如果某个选项符合条件，可直接选择该项，无需再验证其他选项。
3、辅助技巧：
- （1）最大信息：最大信息就是指题干中出现次数最多的信息，以最大信息为推理起点，会使推理更加简单清晰。
- （2）假设法：题干没有明确推理起点，且代入复杂，考虑假设。
- （3）画表法：遇到排序类问题可以画一维表，涉及到大小比较的时候，可以用符号（＞、＜、＝）将信息表示出来；遇到两组以上对象，且无法排除代入类问题可以画二维表。